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行政部组织学习“八项规定”

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行政部组织学习“八项规定”

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2018-09-271 07:37
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【摘要】:
6月30日,集团发布了《关于进一步加强作风建设的通知》。通知指出“八项规定”是集团管理工作的基础,各部门、分子公司应利?#36152;?#20250;、周会等各?#20013;?#24335;组织干部员工深入学习,并在日常工作中严格执行。  7月初,行政部结合本部门日常工作特性,利用业余时间组织干部员工坚持“每天学习一小时”,对“八项制度”以宣读+?#27493;?#24418;式进行再次学习领会。  日前,行政部对“八项制度”的学习已完成。与会人?#21271;?#31034;,部门组织全员共同学
  6月30日,集团发布了《关于进一步加强作风建设的通知》。通知指出“八项规定”是集团管理工作的基础,各部门、分子公司应利?#36152;?#20250;、周会等各?#20013;?#24335;组织干部员工深入学习,并在日常工作中严格执行。
  7月初,行政部结合本部门日常工作特性,利用业余时间组织干部员工坚持“每天学习一小时”,对“八项制度”以宣读+?#27493;?#24418;式进行再次学习领会。
  日前,行政部对“八项制度”的学习已完成。与会人?#21271;?#31034;,部门组织全员共同学习,氛围更浓、知识更全、理解集团文件精神更深刻。干部员工表示,通过此次学习,对工作指令下达、月度报告撰?#30784;?#24037;作交接、会议管理及集团对干部员工的任用、培养、晋升等方面又有了新的?#40092;叮?#24182;将会学以致用,提升工作效率。
  据悉,利用零散时间,“每天坚持一小时”的学习形式,行政部将会?#20013;?#24182;固化下?#30784;?/div>
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