湖北寿康永乐商贸集团有限公司页面版权所有   备案号:鄂ICP备08005228号 

网站建设 : 中企动力 宜昌

>
>
>
王总在集团股权激励方案宣贯会上强调让员工共享企业发展成果

新闻中心

资讯详情

王总在集团股权激励方案宣贯会上强调让员工共享企业发展成果

分类:
集团要闻
作者:
来源:
2018-04-102 08:30
浏览量
评论:
【摘要】:
4月4日下午,集团2018年度股权激励方案宣贯会在总部11楼大会议室举行。集团总部副部级以上干部和主管级干部代表参加会议。  王总在会上强调指出,集团自去年开始推行股权激励机制,充分体现了让管理干部与企业发展同呼吸、共命运、连股、连利、连心的初衷。集团今年出台的股权激励方案是在2017年度股权激励方案基础上的进一步优化。2018年股权激励方案增加了扩大股权激励对象范围、给干部授予干股的内容,只要在
  4月4日下午,集团2018年度股权激励方案宣贯会在总部11楼大会议室举行。集团总部副部级以上干部和主管级干部代表参加会议。
  王总在会上强调指出,集团自去年开始推行股权激励机制,充分体现了让管理干部与企业发展同呼吸、共命运、连股、连利、连心的初衷。集团今年出台的股权激励方案是在2017年度股权激励方案基础上的进一步优化。2018年股权激励方案增加了扩大股权激励对象范围、给干部授予干股的内容,只要在集团总部工作满一年以上的干部都可以纳入股权激励对象范围之列,并且对于无力购买股权的干部给予干股激励,用股权激励机制完全替代过去的奖金分配制度,从而进一步完善分配体系,使薪酬分配体系趋于更加科学合理。与此同时,2018年股权激励方案对影响股权分红比例的干部请假天数也作了?#23454;?#25918;宽的调整,?#24247;?#23601;是为了让股权激励方案更为公平公正,体现集团越来越人性化的管理体制。王总强调,股权激励只有起点,没有终点。每年的窗口期都要对股权激励方案进行优化修订,让集团总部全体干部都能积极参与到集团经营管理中来,与集团的发展共进退,并与集团共享发展成果。
  会上,集团总经理助理祝秀兰、会计核算部部长王海燕就2018年度股权激励方案中相较于2017年度方案所新增的条款及修改的内容作了详细分析和宣讲。与会人员也都积极踊跃地加入到了现场提问的?#26041;?#24403;中,祝秀兰、王海燕对现场提?#23460;?#19968;进行了解答。现场的互动、有效的沟通,终于消除了一些疑虑,大?#19994;?#36141;股欲望愈发激烈。?#38142;耍?018年度股权激励宣贯会圆满结束,也标志着2018年度股权激励窗口期正式开启。
王总在集团股权激励方案宣贯会上强调让员工共享企业发展成果
关键词:
扫二维码用手机看
罗马第二季塞维利亚
甘肃快三开奖结果今天 亚投彩票快三 吉林快三开奖走势图 山东时时官网 昆明彩票快乐10分 安徽快三开奖一定 内蒙古时时怎么查 平特肖期期准 广东快乐十分骗局 极速时时开奖大小 内蒙古时时彩走势图五星基本走势 盛世时时彩网站 辽宁快乐12开奖结果 极速时时平台哪个好 七星彩走势 云南时时官方网站